着眼“十四五” 走好发展路
——新洲区实验中学“十四五”发展规划“六个两”工作重点
一、破解两大难题：大班额和教师缺
争取上级支持，控制生源规模，重新设立大校区，努力化解大班额难题。向内挖潜，规范办学行为，开齐开足课程，根据教师学科专长，合理安排任教科目和工作量，解决结构性缺编问题；向外求援，争取引进新教师，适当聘用符合条件代课教师，解决数量不足问题。
二、擦亮两个品牌：实验精神和和合文化
选树典型、骨干引领，继续弘扬“务实、协作、奉献、争先”的“实验精神”，不断激励广大教职工干事创业、奋发有为。加强学校文化建设，广泛宣传和积极践行学校和合文化，充分发挥文化引领和文化育人功能，让“和合毓秀”名副其实，成为实验中学最具特色、有口皆碑的文化铭牌。
三、带好两支队伍：班主任和教研组长
坚持班主任工作周例会制，坚持问题导向，加强业务指导，强化过程管理，强调绩效说话。鼓励班主任创新班级管理，形成管理特色。选好用好培养好教研组长，充分发挥其首席教师作用，鼓励“小组长大作为”，引领学科组教师由“经验型”向“研究型”转变。坚持班级和教研组量化考评，以评促建促进促规范，强化班主任和教研组长的责任意识与争先意识。
四、落实两个常规：德育常规和教学常规
持续开展“两学一做”（学守则，学规范，做合格中学生）活动，以思政课、班会课为主阵地，以团队建设、学生一日常规管理为抓手，引导学生自我教育自主管理，推进学校德育常规落实落细。强化教学常规管理，提高课堂教学效益；围绕区教育局初中“八率”评价标准，进一步完善学校教学评价体系，以评促教促学，提升“八率”评比全区排位。
五、建设两个校园：清廉校园和智慧校园
认真贯彻落实《关于建立中小学党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，规范学校党政联席会议制度，强化党风廉政建设“一岗双责”、落实“三重一大”等决策机制，加强清廉学校建设。巩固市“四星级”智慧校园创建成果，推进武汉教育云深度应用，深化课堂主渠道变革，着力推出一批国家省市区级“基础教育精品课”。
六、促进两个发展：教师专业发展和学生全面发展
巩固区级“教师专业发展示范校”创建成果，继续抓好“青蓝结对”工程，在“教研训一体”上做足功课，拓宽教师专业发展渠道，积极创建市级“教师专业发展示范校”。深入落实“双减”政策，推动课堂教学质量、作业质量、课后服务质量“三提升”；丰富课后服务内容，增加社团种类，满足不同学生兴趣爱好，促进学生全面发展。
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